Ausbildung: Preis für Hellmann Academy

Wie der Logistikdienstleister mitgeteilt hat, wurde ihm im Rahmen der Messe Zukunft Personal am 26. September 2012 in Köln die Auszeichnung für das Modell-Logistikcenter (MLC) verliehen. Das Unternehmen nutzt das MLC, um seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Prinzipien des Kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP) zu vermitteln. Ursprünglich stammt der Gedanke des KVP aus der Automobilindustrie. Hellmann hat ihn auf die Logistik übertragen und im MLC abgebildet.

Neben 18 weiteren Teams präsentierte die Hellmann academy ihr Konzept auf der Fachmesse für Personalmanagement und stellte sich dabei dem direkten Vergleich der Jury.

Besonders überzeugt zeigte sich die Jurydavon, dass dasMLC hierarchieübergreifend das Thema der Veränderungskultur aufgreift und mit Kopf, Herz und Hand vermittelt. Auchdass die Mitarbeiter die Verantwortung für ihren Bereich und Prozess übernehmen werteten die Juroren positiv.Ausschlaggebend war für sie außerdem dieNachhaltigkeit der Trainingsmaßnahme.

Der in der Personalentwicklungsbranche angesehene Internationale Deutsche Trainings-Preis wird seit 1992 vom Berufsverband für Trainer, Berater und Coaches (BDVT) vergeben. Er soll Qualität im Wettbewerb fördern und prämieren. Der Preis würdigt Personalentwicklungsmaßnahmen, Innovationen und Interdisziplinarität in der beruflichen Aus- und Weiterbildung von Qualifikationsmaßnahmen in Organisationen.