Trans-o-flex: Ausbildung in Teilzeit

Das Projekt ist in Zusammenarbeit mit der gemeinnützigen Organisation „Förderband Mannheim“ entstandenen und ermöglicht jungen Müttern mit Kind eine Ausbildung beim Logistikunternehmen. Das Modell sieht vor, dass Auszubildende bei Trans-o-flex eine reduzierte Wochenarbeitszeit haben und normal in die Berufsschule gehen können. Während dieser Module wird das Kind der Auszubildenden betreut. Aufgrund der reduzierten Arbeitszeit im Ausbildungsbetrieb ist es für die Auszubildenden leichter, die Betreuung der Kinder zu organisieren. Die Niederlassung in Mannheim startet mit einer 28-jährigen Auszubildenden, die als erste Frau ihre Ausbildung in Teilzeit gestartet hat. (pek)(sw)